Восстановление на прежней должности- особая процедура , которая регламентируется Трудовым кодексом РФ.

23 апреля 2021

Прокуратура Липецкой области

Старшему помощнику прокурора Липецкой области по правовому обеспечению и связям с общественностью

Кашириной О.Н.

 

Прокуратура Российской Федерации

Прокуратура Липецкой области

Прокуратура

Краснинского района

399670, с. Красное, ул. Газовиков, 12

16.04.2021


На №

от

 

Восстановление на прежней должности- особая процедура , которая регламентируется Трудовым кодексом РФ. И как правило, ей предшествует незаконное увольнение, по факту которого работник обратился в суд.

Восстановление, согласно статье 394 ТК РФ проводится при соответствующем судебном решении. Таким образом, обязать работодателя восстановить работника в должности могут только суды.

В силу ст.428 ГПК РФ восстановление работника производится на основании исполнительного листа. Решение о восстановлении работника подлежит немедленному исполнению. При этом, работодатель обязан незамедлительно провести процедуру даже в том случае, если он планирует обжаловать решение суда.

Период вынужденного прогула, в силу ст. 121 ТК РФ (а при незаконном увольнении прогул будет вынужденным) включается в стаж работы, на основании которого предоставляется ежегодный отпуск.

Помощник прокурора района О.В.Морозова

Дата создания: 23-04-2021
Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: